Figyelj a jelekre, mikor kell másik munkahelyre menned, mikor jött el a munkahelyváltás ideje. A karrier tanácsadás üléseken sokszor felmerül a kérdés, vajon munkahelyet, vagy foglalkozást célszerű változtatni.
Tipikus jelek, amiket érdemes észre venni:
– Ha nem tudod kihasználni az erősségeidet, viszont sok olyan dolgot kell csinálnod, amiben nem vagy jó.
– Ha már régóta demotiváltnak érzed magad.
– Ha mindig stresszes és hullafáradt vagy és félsz a szomatikus betegségektől.
– Ha túl sokszor azon kapod magad, hogy az órádat nézed, unatkozol, csak várod a nap végét.
– Ha úgy érzed, sosem veszik figyelembe a véleményed.
– Ha úgy érzed, túlnőttél a feladataid által kívánt szerepen, de nincs lehetőség előlépésre.
– Ha nagyon el van maradva a béred a piacon hasonló munkakörben szokásostól.
Így igyekezz kideríteni, hogy csak munkahelyet, vagy foglalkozást is célszerű lenne változtatnod:
– Gondold át, mi zavar leginkább a jelenlegi munkádban. Ha hasonló munkát végezhetnél kellemesebb légkörben, motiválna-e.
– Gondold át azt is vajon létezik-e a megálmodott ideális munkafajta és munkakörnyezet.
Ha elégedett vagy a szerepedben, akkor addig maradj ebben a pozícióban, ameddig csak akarsz, amíg készen nem állsz egy új lehetőségre máshol. Akár úgy is dönthetsz, hogy egyáltalán nem váltasz munkahelyet, mert jól érzed magad a feladataid és a munkatársaid között.
Tomori Nóra, karrier tanácsadó, karrier coach, életvezetési tanácsadó
